养老金缴费指数,也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数,是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值,或者指个人在缴纳养老保险时,根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。这一指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平,是计算养老保险待遇的重要基础。
小编查阅新社通app显示,基础养老金+个人账户养老金就是养老金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)。
月基本养老金还包括过渡性养老金,其计算公式为:退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限×1.4%。
增发养老金=上一年景德镇在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面新社通小编带您了解,社保缴费37年、40年,每个月分别能领多少养老金?
下面新社君一起来看下,以景德镇为例(不考虑过渡养老金):
张某:退休城市:景德镇,缴费年限:37年,退休年龄:56周岁,缴费系数:100%
张某退休工资测算:
基础养老金=3000元
个人养老金=1890元
预计养老金合计=3000+1890=4890元。
老方:退休城市:景德镇,缴费年限:40年,退休年龄:56周岁,缴费系数:60%
老方退休工资测算:
基础养老金=2590元
个人养老金=1220元
预计养老金合计=2590+1220=3810元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,张某与老方的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了1080元,即张某的4890元减去老方的3810元。
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