广东广州灵活就业和职工和居民社保区别
保险对象不同
职工社保:就是在做打工人交的社保,跟公司签订正式的劳动合同,社保是由公司和个人一起交。
灵活就业社保:由于暂时不想上班的,但又不想社保断了的,给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者,都可以自己交灵活就业社保。
居民社保:也就是自己交社保,比如城镇居民、农民、学生、儿童、城乡老年人交的都是居民社保。
退休年龄不同
遵循缴的越多领的越多原则,详细的计算方法比较复杂,这里具体说说领取年龄的差别。
职工社保:领取养老金一般要求男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。
灵活就业社保:领取养老金一般要求男性60周岁,女性55周岁。
居民社保:领取养老金一般要求男女各要满60周岁。
缴费金额:
职工社保:公司和个人一起交,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下,在一定缴费基数上——
●医疗保险:个人交2%,公司交10%
●养老保险:个人交8%,公司交20%
●失业保险:个人交1%,公司交2%
●生育保险:个人不用出钱,公司交0.8%
●工伤保险:个人不用出钱,公司交0.2%到1.4%
灵活就业社保:就是自己交社保,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行,缴费比例一般为20%,费用全部自己出。
居民社保:主要包含两部分,居民医保每年大概300-400元左右,居民养老一般每年大概1000元起。
生育保险待遇
职工社保:能报销生娃费用,还能领生育津贴。
灵活就业社保:能报销生娃费用,生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保:目前很多城市将医保与生育保险合并,居民医保也能报销部分生娃费用,不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
职工医保参保人员变换工作单位发生参保中断,在中断参保期间发生医疗费用怎么报销?
新就业单位在办理职工增员接续医保时,中断时间不超过(含)3个月,补缴医保费后,中断缴费期间可按正常参保人员享受医保待遇。中断时间超过3个月的,中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予以支付。
灵活就业人员与城镇居民医保报销比例相比,城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照要求转入或再次入住医院起付标准补足差额。
城乡居民医保还提供了一些特殊待遇,如“双通道”,这些药品在定点医疗机构和定点零售药店都可以报销,报销比例为60%。
退休后的待遇:
基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;
城乡居民基本养老保险的待遇包括基础养老金和个人账户养老金,支付终身。
基础养老金:由国、省及地方各级相关部门支付。基础养老金的标准因地区而异,例如,扬州市江都区的基础养老金标准为每月240元,而某些地区如上海市的基础养老金最高可达每月1490元。
个人账户养老金:由个人缴费和补贴组成。个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷139。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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