工龄23年和26年退休金多少？

退休金计算方法：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

退休上年度社会平均工资：这是计算基础养老金的关键参数之一。它通常是根据该省份或地区上一年度全体职工的平均工资来确定的。这个数值是指该地区的整体经济水平和生活成本。

本人平均缴费指数：这个指数是根据退休人员在其职业生涯中的缴费工资与社会平均工资的比例来计算的。具体来说，就是将个人每年的缴费工资除以当年的社会平均工资，然后求出这些年份的平均数。这个指数越高，说明个人相对于社会平均水平的工资越高，从而在计算基础养老金时也会得到更高的比例。

缴费年限：这包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在某些特定情况下，虽然没有实际缴纳养老保险费，但按照要求可以视为已经缴纳的时间。例如，某些特殊工种的工作年限或者在实施养老保险之前的连续工龄等。实际缴费年限则是指从正式参加工作并开始缴纳养老保险费之日起到退休为止的实际工作时间。无论是哪种类型的缴费年限，都会直接影响到最终的基础养老金数额。

个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

增发养老金=上一年成都在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

以成都为具体案例（在此社保网暂不将过渡养老金纳入考量）：刘某在成都退休，其社保缴费的累计年数为23年，于60周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照120%的缴费档位进行社保缴纳。

另一方面，老柯同样在成都退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了26年，退休年龄也是60周岁。但与刘某不同的是，老柯的社保缴纳是按照70%的比例进行的。

当社保网深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。

今天，让我们关注刘某的退休金情况，他累积了26年的职场生涯，目前每月领取的养老金是3100元。然而，颇为引人注意的是，他的另一位工龄稍短一年，即23年的朋友老柯，每月却能获得3970元的退休金。这样的对比不禁让我们想要深入了解：这背后的原因究竟是什么？或许，你们的社交圈内也有工龄相仿的朋友，他们每月领取的退休金是多少呢？欢迎各位踊跃分享，让我们一起探讨这个与每个人息息相关的话题。

刘某退休工资测算：

基础养老金=2310元

个人养老金=1660元

预计养老金合计=2310+1660=3970元。

老柯退休工资测算：

基础养老金=2010元

个人养老金=1090元

预计养老金合计=2010+1090=3100元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，刘某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，刘某的3970元减去老柯的3100元，等于870元。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）