基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金
=（P+P×i）÷2×n×1%
=P×（1+i）÷2×n×1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
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在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为28年、30年、32年时，养老金如何计算呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河北石家庄退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交28年：
基础养老金=3790元
个人账户养老金=2240元?
每月养老金=3790元+2240元=约6030元。
社保交30年：
基础养老金=4060元?
个人账户养老金=2400元
每月养老金=4060元+2400元=约6460元。
社保交32年：
基础养老金=4340元?
个人账户养老金=2560元
每月养老金=4340元+2560元=约6900元。
新社通APP知道，基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，工龄越长，个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多，从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言，基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关，还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上，进而提升了基础养老金的发放比例。
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