档案与身份证年龄不符如何退休（2026/3/5）(2)

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

其中，计算公式不相同，我们用在江苏南京退休网友举个例子说明一下，江苏南京2024年的计发基数则为8785元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为33年（含视同缴费年限8年），退休时账户余额为142369.92元，视同缴费指数为0.6，江苏南京的过渡性指数为1.20%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*8785*33*1%=2319元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=142369.92/139（60岁退休计发基数为139）=1024.24元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*8785*8*1.20%=506.02元。

所以这位江苏南京退休人员的养老金=2319+1024.24+506.02=3849.26元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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江苏南京断缴社保的影响大不大？

失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。

工伤保险：如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。

医疗保险：累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医保再续交会进入6个月等待期，这期间住院不能报销。而且在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。

养老保险：办理退休需要养老保险累计缴费满15年及以上，并且达到法定退休年龄。如果养老保险长时间中断缴费，造成达到退休年龄时缴费不足15年的，则无法正常办理退休手续，要顺延缴费满15年后才可办理退休手续，也就是需要晚退休。所以说，养老保险中断缴费有可能会影响正常（按时）退休。

生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！