2024沈阳退休计发基数正式公布了吗？2024养老金重算能涨多少钱？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年沈阳企业职工基本养老金计发基数为每月7201元。与去年沈阳企业退休职工养老金计发基数6987元相比，2024年增加214元，增幅为3.06%。

再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。

那么，沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×34×1%=1900.46元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×34×1%=1959元

补发差额=（1959-1900.46）=58.54元/月×补发5个月=292.7元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，沈阳过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元

新过渡性养老金=7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元

补发差额=（362.93-352.14）=10.79元/月×补发5个月=53.95元

综上，这个例子基础养老金补发差额292.7元，过渡性养老金补发差额53.95元，一共能补发346.65元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！