养老保险缴纳15年与20年:差距究竟有多大?解密养老保险的秘密!(以北京为例)

2026-02-04 22:03
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随着2026年的到来,养老保险方案持续受到关注。本文将深入探讨不同缴费年限对养老金待遇的影响,助您合理规划养老生活。下面随新社通小编一起了解具体内容。

北京养老保险交15年和20年哪个划算?

养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面:

养老金待遇不同

基础养老金:

计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

区别:缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。缴纳20年社保的人员,相比缴纳15年的人员,在同等条件下(如社会平均工资、平均缴费指数相同),基础养老金会更高。因为每多缴一年,基础养老金就会相应增加。

个人账户养老金:

计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

区别:缴纳20年社保的人员,在同等缴费基数和缴费指数下,个人账户中的资金和利息会比缴纳15年的人员更多。因此,退休后领取的个人账户养老金也会更高。

医疗保险待遇不同

除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体的医保缴费年限要求可能因地区而异,因此个人在缴纳社保前详细了解当地的法规。

其他相关待遇

抚恤金待遇:缴费年限越长,在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如,一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金,而缴费20年则可领取更高的抚恤金。

养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长,因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。

综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。}

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北京北京养老金的计算公式:

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一,北京基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第二,北京个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分说实话是非常好计算的。

大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。

只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

第三,北京过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。

其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。

举例说明:我们以北京退休网友的例子说明一下,北京2024年的计发基数则为11883元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为22年(含视同缴费年限6年),退休时账户余额为144059.52元,视同缴费指数为0.6,北京的过渡性指数为1.00%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*11883*22*1%=2091元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=144059.52/139(60岁退休计发基数为139)=1036.4元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*11883*6*1.00%=427.79元。

所以这位北京退休人员的养老金=2091+1036.4+427.79=3555.19元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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