工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标,在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。
下面新社丫丫一起来看下,以鹰潭为例(不考虑过渡养老金):
夏某:退休城市:鹰潭,缴费年限:33年,退休年龄:63周岁,缴费系数:130%
夏某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3550元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)3040元
预计养老金合计=3550+3040=6590元。
老王:退休城市:鹰潭,缴费年限:37年,退休年龄:63周岁,缴费系数:80%
老王退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3100元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈2090元
预计养老金合计=3100+2090=5190元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,夏某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,夏某的6590元减去老王的5190元,等于1400元。
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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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