社保养老金缺口是什么意思？安徽合肥养老金计算公式最新是什么？

社保养老金缺口是指养老保险基金收不抵支的状况，这主要包括当期（年）出现的收支缺口、留下的收支缺口即所谓以往欠账、以及未来收支缺口即可能在若干年后可能出现的收不抵支现象。接下来随新社通小编小编一起了解具体详情吧。

养老金缺口产生的原因

养老金制不完善：如养老金制的运行机制、管理机制等方面还需进一步完善。

人口老龄化：随着人口老龄化的加剧，退休人员数量逐年增加，而养老保险缴纳人数相对较少，加剧了养老金的收支矛盾。

缴费周期短：许多人在其工作生涯中并未持续缴纳养老保险，导致退休后无法获得足够的养老金。

养老金计算标准与投资收益率较低：当前养老金的计算标准与发放水平相对较低，无法满足退休人员的实际需求，同时养老金的投资收益率也较低，无法有效增加养老金的总量。

据新社通小编小编了解到，安徽合肥养老金计算公式如下：

退休人员养老工资计算方法：

基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。

退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！