灵活就业交社保划算吗?社保缴21年、25年、29年,退休后收入差距标准这么大!

2026-01-10 21:47
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近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

退休养老金也称退休金,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短,按照要求的比例,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后,退休当月的工资照发,从批准退休的第二月停发工资,每个月按要求发退休金,通常延续到退休职工死亡为止。

下面来看看,灵活就业交社保划算吗?社保缴21年、25年、29年,退休后收入差距标准这么大!

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致,年限为21年、25年、29年时我们需要估算的是,在社保缴费年限不同的情况下,退休后每个月能够领取的养老金数额是多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在潍坊退休、都按200%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳21年:

基础养老金=3070元

个人账户养老金=1930元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5000元。

社保缴纳25年:

基础养老金=3650元?

个人账户养老金=2300元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5950元。

社保缴纳29年:

基础养老金=4240元?

个人账户养老金=2670元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6910元。

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

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查阅新社通app了解,退休后养老金计算方法:

基础养老金=(当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

退休的增发养老金因素:发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如:如果你是独生子女父母,为了减轻你孩子的压力,同时确保你的生活水平,会有养老补贴,这些养老补贴会加在养老金里。

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