2026年养老金对比：工龄35年、36年和41年退休金差距有多大？

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2026年养老金对比：工龄35年、36年和41年退休金差距有多大？

退休人员养老工资计算方法2026：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

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工龄满足35年、36年和41年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在渭南退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交35年：

基础养老金=3880元

个人账户养老金=2590元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6470元。

社保交36年：

基础养老金=3990元?

个人账户养老金=2660元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6650元。

社保交41年：

基础养老金=4550元?

个人账户养老金=3030元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7580元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。

基础退休金的养老金指数

基础退休金的养老金指数通常是通过将参保人员在统计周期内的缴费工资总额除以相应的缴费月数来得到的。这个指数会被用来计算参保人员的基础退休金，确保退休金的发放与个人在职期间的缴费情况相匹配。具体来说，养老金指数的计算公式为：

养老金指数=参保人员统计周期内缴费工资总额÷相应的缴费月数