万宁2024年养老金计发基数公布，每人能补发多少钱？(2)

万宁养老金重算补发的资格条件是什么？

为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：

1.退休人员：这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。

2.2024年退休：只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

3.正常领取养老金：只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

3类人不能补发养老金

1.未完成养老金资格认证的人

方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。

2.未缴纳养老保险的人

养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。

3.养老金资格认证未通过的人

即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

2024年万宁养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）

万宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年10月万宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，11月重算补发，补发10-10月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×30×1%=1932元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×30×1%=1951元

补发差额=（1951-1932）=19元/月×补发1个月=19元

综上，这个例子基础养老金一共能补发22.4元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，万宁过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×5×1.40×1%=338.1元

新过渡性养老金=8131×0.6×5×1.40×1%=341.5元

补发差额=（341.5-338.1）=3.4元/月×补发1个月=3.4元

综上，这个例子基础养老金补发差额19元，过渡性养老金补发差额3.4元，一共能补发22.4元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

以上就是万宁养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。