杭州2024年养老金计发基数敲定了吗！是8130元吗？每人能补发多少钱？

在2026年这个关键节点，养老金计发基数的公布再次成为公众关注的焦点。随着人口老龄化的加剧和养老保险体系的不断完善，养老金计发基数的调整成为衡量退休人员生活质量的重要指标。据最新消息，杭州2026年养老金计发基数即将公布，这一消息无疑为退休人员的生活注入了新的活力。

据新社通app显示，杭州2024年的养老金计发基数为8130元/月。与去年相比，上涨了110元，涨幅为1.37%。对于退休人员来说，杭州养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

首先来看看，养老金补发的计算方法是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

最新杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，6月重算补发，补发4-6月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×16×1%=1026.56元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×16×1%=1041元

补发差额=（1041-1026.56）=14.44元/月×补发2个月=28.88元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×10×1.40×1%=673.68元

新过渡性养老金=8130×0.6×10×1.40×1%=682.92元

补发差额=（682.92-673.68）=9.24元/月×补发2个月=18.48元

综上，这个例子基础养老金补发差额28.88元，过渡性养老金补发差额18.48元，一共能补发47.36元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！