安徽合肥养老金计发基数公布后，重算补发如何影响退休人员？

2024年安徽合肥的养老金计算基数设定为7842元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数7688元相比，2024年增加了154元，同比上涨2%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算显示，安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年1月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，8月重算补发，补发1-7月共7个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×41×1%=2521.66元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×41×1%=2572元

补发差额=（2572-2521.66）=50.34元/月×补发7个月=352.38元

综上，这个例子基础养老金一共能补发352.38元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！