据新社通app显示,上海2024年的养老金计发基数公布了,确定上海企业职工和事业单位人员的基本养老金按照12307元计发,上涨了124元,上调的幅度是1.02%。
据新社通app测算显示,上海养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
上海养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年6月上海退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为33年,12月重算补发,补发6-12月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=12183×(1+0.6)÷2×33×1%=3216.31元
新基础养老金=12307×(1+0.6)÷2×33×1%=3249元
补发差额=(3249-3216.31)=32.69元/月×补发6个月=196.14元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=12183×0.6×8×1.20×1%=701.74元
新过渡性养老金=12307×0.6×8×1.20×1%=708.88元
补发差额=(708.88-701.74)=7.14元/月×补发6个月=42.84元
综上,这个例子基础养老金补发差额196.14元,过渡性养老金补发差额42.84元,一共能补发238.98元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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