据新社通app显示,黄山2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年黄山企业职工养老金计发基数为7842元。比上一年增加154元,增长2%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示,黄山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
黄山养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月黄山退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,3月重算补发,补发1-2月共2个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×17×1%=1045.57元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×17×1%=1067元
补发差额=(1067-1045.57)=21.43元/月×补发2个月=42.86元
综上,这个例子基础养老金一共能补发54.88元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,黄山过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元
新过渡性养老金=7842×0.6×5×1.30×1%=305.84元
补发差额=(305.84-299.83)=6.01元/月×补发2个月=12.02元
综上,这个例子基础养老金补发差额42.86元,过渡性养老金补发差额12.02元,一共能补发54.88元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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