山东青岛养老金计发基数公布后，重算补发如何影响退休人员？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，山东青岛2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年山东青岛企业职工养老金计发基数为7678元。比上一年增加210元，增长2.81%。

据新社通app测算显示，山东青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

山东青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月山东青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×31×1%=1852.06元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×31×1%=1904元

补发差额=（1904-1852.06）=51.94元/月×补发1个月=51.94元

综上，这个例子基础养老金一共能补发63.41元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，山东青岛过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×7×1.30×1%=407.75元

新过渡性养老金=7678×0.6×7×1.30×1%=419.22元

补发差额=（419.22-407.75）=11.47元/月×补发1个月=11.47元

综上，这个例子基础养老金补发差额51.94元，过渡性养老金补发差额11.47元，一共能补发63.41元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况