在安徽合肥交17年社保，退休后能拿多少钱？灵活就业者必看的三笔账(10月10日）(2)

安徽合肥养老险交够15年后还需要再继续交吗？

养老保险缴满15年并不能直接退休。虽然《社会保险法》法规，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，但退休还需要满足法定退休年龄这一条件。具体来说：

法定退休年龄：

除了养老保险缴费满十五年外，个人还需要达到法定退休年龄才能办理退休手续。目前，的法定退休年龄正在逐步调整，不同性别和职业的退休年龄可能有所不同。

养老保险缴费的连续性：

对于在职职工来说，即使在退休前已缴满15年养老保险，只要未达到法定退休年龄且仍在单位工作，用人单位应当按照法规继续为职工参保缴费。

灵活就业人员：

对于以灵活就业人员身份参保的人来说，缴满十五年后是否继续缴费可以自由选择。但考虑到养老金的“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员在经济条件允许的情况下继续缴费，以提高退休后的养老金水平。

办理退休手续：

当个人达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年时，需要向当地社保机构提交相关申请材料（如身份证明、缴费记录等）以办理养老金领取手续。社保部门会对缴费情况进行审核和核算，包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计金额等。审核通过后，个人将正式开始领取养老金。

方案变化：

退休后的养老金水平与缴费年限和缴费基数直接相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。因此，“多缴多得、长缴多得”是养老保险的重要原则。

安徽合肥养老金和退休工资的区别

概念不同:

养老金则是指参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，且累计缴费满十五年后，按月领取的基本养老金。这是一种社会保险体系，旨在保证退休人员的基本生活。

退休金关系到退休生活的质量，带着劳动者的切身利益，在退休金的计算上和办理上应当严格按照相关要求来进行。需要注意的是，退休金并不是统一的，应当结合当地的经济消费水平和社会发展情况来制定，另外还会根据实际情况对退休金待遇进行适当的提高。

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，部分计入参保人个人账户。

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；

领取方式不同:

养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。

退休金可以按月领取，也可以按年领取，甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！