工龄35年、38年和41年退休工资区别大吗？2025年9月16日

老赵、老马和老刘，三位退休工人，曾是同一个车间的铁哥们。老赵干了35年车工后，因身体原因提前退休；老马则坚持了38年，直到技术精湛无人能及；老刘最为执着，在车间里一待就是41年，直到把青春和汗水都献给了那片热土。

退休后，他们常常相约在公园的长椅上，品茶聊天，回忆往昔。每当话题转到养老金，老赵总是感慨：“我那35年，养老金虽不多，但也知足。”老马则说：“我年数比你多，养老金也宽裕些。”老刘则笑得眯起了眼：“我41年，养老金足够我四处走走，看看这世界。”

他们的故事，就像一部简单的编年史，记录着工龄与养老金之间的温暖联系。每当有人问及，他们总是以最朴实的话语回答：“工龄长，养老金就厚，这是咱们工人应得的。”

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为35年、38年、41年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在济南退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按200%缴纳的情况下：

社保交35年：基础养老金7020元+个人账户养老金6190元=约13210元。

社保交38年：基础养老金7620元+个人账户养老金6730元=约14350元。

社保交41年：基础养老金8220元+个人账户养老金7260元=约15480元。

社保小编这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）