退休金和养老金的区别
概念不同:
退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。
养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。
缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给统筹,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
自助查询功能:可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取方式不同:
(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
退休工资则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金=(参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
社平工资水平:退休金计算中,基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说,社会平均工资越高,基础养老金的计发基数就越大,从而提高退休金的整体水平。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户养老金受个人账户储存额所影响,储存额通常包含本金、利息、其它补助等,本金为个人缴费金额;计发月数根据退休年龄确定,比如60岁退休计发月数为139。
过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
增发养老金=上一年天津在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面随着新社小编一起来了解下,2025年退休工资计算,工龄23年退休金能领多少?
退休城市:天津,性别:男,出生年份:1965,总缴年数23年,缴费档次:190%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3070元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈2650元
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=3070+2650=5720元
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如何获得更多的养老金待遇?
关注个人健康,延长寿命:
养老金是终身制的,只要活着就会持续发放。因此,保持健康,延长寿命,可以领取更多的养老金。
选择在经济发达的地区办理退休:
社会平均工资越高的地区,养老金待遇通常也会更高。
如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市享受更好的养老金待遇,需要在该城市累计缴费满10年以上。
避免提前退休
不要提前退休:个人账户养老金的计算公式中,计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大,计发月数就越少,每月能领到的个人账户养老金就越多。
延长缴费年限:
坚持缴费不间断,尽量取得较长的缴费时间。养老金的计算公式中,缴费年限是计算基础养老金的重要因素,时间越长,养老金越高。
提高缴费档次:
选择更高缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
影响:更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。