退休金由基本养老金组成,包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素来确定的。这意味着,个人在职期间缴纳的社保费用越多,退休后领取的退休金数额通常也会相应增加。
养老金是怎样调整的?包括哪些方式?
挂钩调整:根据退休人员的缴费年限、养老金水平等因素进行调整,鼓励多缴多得、长缴多得。例如,企业退休人员与本人缴费年限挂钩,每满1年增加1.7元;机事单位退休人员则根据职务层级不同进行挂钩调整。
定额调整
定额调整是确保每位退休人员都能享受到一定的增长额度。例如,某地养老金调整方案中,企业退休(职)人员(含1949年10月前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民)每人每月增加一定金额,如30元或32元等。
倾斜调整:特殊群体的额外关爱
倾斜调整主要针对高龄老人(如75岁以上)、偏远地区退休职工等群体。例如部分省份对80岁以上高龄老人每月额外增加30元,对艰苦边远地区退休人员给予额外补贴。
亮点:倾斜调整充分体现了对重点群体的特殊关怀,是一项“暖心”法规。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!