养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,根据有关法规,2024年杭州企业职工基本养老金计发基数为每月8130元。与去年杭州企业退休职工养老金计发基数8020元相比,2024年增加110元,增幅为1.37%。
据新社通app测算显示,杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
杭州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年1月杭州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×39×1%=2502.24元
新基础养老金=8130×(1+0.6)÷2×39×1%=2537元
补发差额=(2537-2502.24)=34.76元/月×补发1个月=34.76元
综上,这个例子基础养老金一共能补发34.76元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况