辽宁沈阳公布2024年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？

据新社通app获悉，2024年辽宁沈阳养老金计算基数正式公布，辽宁沈阳最新敲定了2024年职工养老金计发基数7201元/月，相比去年的6987元/月、上调的幅度是3.06%，上涨了214元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。

据新社通app测算显示，辽宁沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

辽宁沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月辽宁沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×18×1%=1006.13元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×18×1%=1037元

补发差额=（1037-1006.13）=30.87元/月×补发5个月=154.35元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，辽宁沈阳过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元

新过渡性养老金=7201×0.6×8×1.40×1%=483.91元

补发差额=（483.91-469.53）=14.38元/月×补发5个月=71.9元

综上，这个例子基础养老金补发差额154.35元，过渡性养老金补发差额71.9元，一共能补发226.25元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！