宜宾2024-2025退休金计发基数多少（08-19）(2)

影响退休养老金的主要因素？

个人缴费指数影响个人账户养老金。缴费指数越高，个人账户余额也会更高，进而提升养老金水平。同时，个人账户储存额也直接影响养老金的多少，储存额越高，养老金越多。

当地职工平均工资对退休金的影响主要体现在基础养老金的计算上。一般来说，当地职工平均工资越高，基础养老金的数额也会相应提高。

宜宾退休职工2025年办理退休，养老金计发基数是按2024年的计算还是2025年？

2025年1月退休，养老金计发基数通常按照2025年的标准计算。

具体来说：

退休工资计发基数是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。例如，黑龙江省已经公布了2025年的退休工资计发基数为7570元，相比2024年的7010元增长了8%。这意味着，在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其退休工资计发基数将按照2025年的新标准7570元来计算。

类似地，其他省份也会根据各自的情况公布2025年的退休工资计发基数。因此，对于2025年1月退休的人员来说，他们的退休工资计发基数将按照所在省份2025年的新标准来计算，而不是继续沿用2024年的标准。

宜宾养老金重算补发和每年养老金调整是一回事吗

养老金调整和养老金重算是养老金管理中的两个重要环节，它们之间存在明显的区别。

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义：养老金调整是指根据方案、经济社会发展情况以及物价变动等因素，对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行定期或不定期的调整。

目的：确保退休人员的生活水平能够随着社会经济的发展而得到相应的提高，保险其基本生活需求。

养老金重算

定义：养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数（如社平工资）发生变化时，或者养老金方案进行调整时。

目的：确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化，保险其权益。

调整方式与原则

养老金调整

调整方式：养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则；挂钩调整体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制；倾斜调整则针对高龄老人、艰苦边远地区退休人员等群体给予额外照顾。

原则：公平性、激励性和倾斜性相结合。

养老金重算

重算方式：养老金重算主要依据养老金计发基数（如社平工资）的变化情况，对退休人员的养老金进行重新计算。重算后的养老金待遇将反映新的计发基数。

原则：准确性、及时性。确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化。

调整或重算的对象与时间

养老金调整

对象：已经退休并领取养老金的人员。

时间：通常每年进行一次，具体时间根据方案而定。近年来，养老金调整一般从当年的5月份开始，到7月份结束。

养老金重算

对象：特定情况下需要重算的退休人员，如新增退休人员（其养老金基于当时的社平工资计算，但随着社平工资的变化需要在其退休时进行重算），以及因养老金方案调整导致计算方式改变的退休人员。

时间：根据具体情况而定，可能发生在每年的1月（依据上一年度的社平工资和法规重新计算）或7月（对新增退休人员的养老金进行重算），也可能因养老金方案调整而随时进行。

影响因素与对象

养老金调整

影响因素：主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。

影响对象：所有符合条件的退休人员，包括企业退休人员和事业单位退休人员。

养老金重算

影响因素：主要受到养老金计发基数变化比例的影响。

影响对象：主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员，特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。

综上所述，养老金调整和养老金重算在定义、目的、调整对象与范围、调整方式与标准以及时间节点与频率等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金制的重要组成部分，为退休人员提供了稳定可靠的养老保险。

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