2025年养老金怎么算？缴费年限差距到底影响多大？(2025年8月19日）

介绍最新养老金新规对计算方法的影响，本文为你揭示新规背后的逻辑。从方案调整到实施细节，从影响范围到应对方案，一一为你介绍。及时调整退休方案，确保退休金稳步增长。

想知道社保交满退休能领多少养老金？别再手动计算！本文拆解养老金构成（个人账户+统筹账户），并可以一键式在线计算器，轻松测算退休收入。

退休后每月可领多少钱？养老保险缴费31年和36年养老金差距多大？

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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，秦某与老郑的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1080元，即秦某的5280元减去老郑的4200元。

下面社保君一起来看下，以江苏南京为例（不考虑过渡养老金）：

秦某：退休城市：江苏南京，缴费年限：31年，退休年龄：54周岁，缴费系数：130%

秦某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2090元

基础养老金=3840元

预计养老金合计=2090+3840=5930元。

老郑：退休城市：江苏南京，缴费年限：36年，退休年龄：54周岁，缴费系数：80%

老郑退休后养老待遇测算：

个人养老金=1490元

基础养老金=3480元

预计养老金合计=1490+3480=4970元。

根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。

养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

增发养老金=上一年江苏南京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。