安徽合肥2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

随着安徽合肥2025年养老金计发基数的即将公布，广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要机遇。这一方案的实施，不仅体现了有关部门对退休人员的关怀和尊重，更是对养老保险体系的一次重要完善。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员，让他们过上更加幸福的晚年生活。

安徽合肥2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年安徽合肥企业职工基本养老金计发基数为每月7842元。与去年安徽合肥企业退休职工养老金计发基数7688元相比，2024年增加154元，增幅为2%。

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，5月重算补发，补发2-4月共3个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×25×1%=1537.6元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×25×1%=1568元

补发差额=（1568-1537.6）=30.4元/月×补发3个月=91.2元

综上，这个例子基础养老金一共能补发112.83元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，安徽合肥过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元

新过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30×1%=367.01元

补发差额=（367.01-359.8）=7.21元/月×补发3个月=21.63元

综上，这个例子基础养老金补发差额91.2元，过渡性养老金补发差额21.63元，一共能补发112.83元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！