据新社通app显示,吉林2024年的养老金计发基数公布了,确定吉林企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7178.5元计发,上涨了468.5元,上调的幅度是6.98%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示,吉林养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
吉林养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月吉林退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为33年,9月重算补发,补发4-8月共5个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6710×(1+0.6)÷2×33×1%=1771.44元
新基础养老金=7178.5×(1+0.6)÷2×33×1%=1895元
补发差额=(1895-1771.44)=123.56元/月×补发5个月=617.8元
综上,这个例子基础养老金一共能补发719元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,吉林过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6710×0.6×6×1.20×1%=289.87元
新过渡性养老金=7178.5×0.6×6×1.20×1%=310.11元
补发差额=(310.11-289.87)=20.24元/月×补发5个月=101.2元
综上,这个例子基础养老金补发差额617.8元,过渡性养老金补发差额101.2元,一共能补发719元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!