近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。
2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通一起来了解一下养老金工龄的计算详情。
首先要了解,养老金计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费,10年按照100%档次缴费,平均缴费指数就是0.8。
退休金的多少与工龄有关!工龄36年、41年、42年如何影响你的2025年后退休生活?
假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为36年、41年、42年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计36年时,计算如下:
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计41年时,计算如下:
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计42年时,计算如下:
基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果,涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中,确保了养老金的公平性和可持续性。
此外,不同的社保缴费档次会直接影响退休后的养老金待遇。对于企业员工而言,他们每月需缴纳的养老保险和医疗保险金额,是依据各自的社保缴费基数以及相应的缴费比例来确定的。由于每个人的工资收入水平不尽相同,因此,在选择社保缴费档次时,大家也会根据自己的实际情况和经济能力做出不同的规划。一般来说,如果个人在职业生涯中持续选择较高的社保缴费档次,那么他们在退休后所能享受到的养老金数额也会相应地更为丰厚。这一机制旨在鼓励个人在工作期间为未来的养老生活做出更多的积累和贡献,从而确保在退休后能够维持一个相对稳定和舒适的生活水平。