据新社通app显示,柳州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年柳州企业职工养老金计发基数为6847元。比上一年增加218元,增长3.29%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;
黑龙江排名第二,增长率为9.02%;
内蒙古排名第三,增长8.52%。
排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
据新社通app测算显示,柳州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
柳州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月柳州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,2月重算补发,补发1-2月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6629×(1+0.6)÷2×22×1%=1166.7元
新基础养老金=6847×(1+0.6)÷2×22×1%=1205元
补发差额=(1205-1166.7)=38.3元/月×补发1个月=38.3元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,柳州过渡系数是1.40%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6629×0.6×10×1.40×1%=556.84元
新过渡性养老金=6847×0.6×10×1.40×1%=575.15元
补发差额=(575.15-556.84)=18.31元/月×补发1个月=18.31元
综上,这个例子基础养老金补发差额38.3元,过渡性养老金补发差额18.31元,一共能补发56.61元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!