基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金是退休人员养老金的重要组成部分，其计算公式为：退休上年度社会平均工资（社平工资）×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。这个公式反映了退休人员在整个职业生涯中的工资水平和社会平均工资之间的关系，以及他们的缴费年限对养老金的影响。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
过渡性养老金（适用于特定人群）：具体计算方法因地区而异，需参照当地法规执行。
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在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为37年、41年、42年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在兰州退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄37年：基础养老金3770元+个人账户养老金2570元=约6340元。
工龄41年：基础养老金4180元+个人账户养老金2850元=约7030元。
工龄42年：基础养老金4280元+个人账户养老金2920元=约7200元。
社保丫丫这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。
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