天津养老保险缴费多少钱？社保缴费35年，再继续缴费至38年和40年，退休能领多少钱？

据新社通app小编了解：天津员工养老金计算公式

一、基础养老金

公式：基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。

指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。

缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。

二、个人账户养老金

公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。

计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为35年、38年、40年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在天津退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄35年：

基础养老金=3950元

个人账户养老金=2880元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6830元。

工龄38年：

基础养老金=4290元?

个人账户养老金=3130元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7420元。

工龄40年：

基础养老金=4520元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7820元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

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