养老金,也称退休金,养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要,根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。
下面随新社通小编一起了解,2025退休金计算方法:
退休金计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人养老金:每一个月的养老保险缴费,都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长,个人账户的积累也就越丰厚。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
根据退休金计算公式,跟着新社君一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为36年、39年、41年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在安徽池州退休、都按120%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交36年:
基础养老金=3430元
个人账户养老金=2320元?
每月养老金=3430元+2320元=约5750元。
社保交39年:
基础养老金=3710元?
个人账户养老金=2510元
每月养老金=3710元+2510元=约6220元。
社保交41年:
基础养老金=3900元?
个人账户养老金=2640元
每月养老金=3900元+2640元=约6540元。
养老是一个复杂而长期的过程,需要我们在年轻时就开始规划,并在整个职业生涯中不断调整和完善。通过综合运用上述,我们可以更好地应对退休后的挑战,享受充实而幸福的晚年生活。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注社保小编解锁更多专业资讯!
》点击新社通app社保养老金规划,领取您的专属方案,为您的退休生活“加薪”!