首先要了解:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年西宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面来看看,退休计算公式2025年最新公式社保交36年/40年/42年哪个退休金高?
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为36年、40年、42年时,能享受到多少养老金呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在西宁退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按60%缴纳的情况下:
工龄36年:3880元+1950元=约5830元。
工龄40年:4310元+2170元=约6480元。
工龄42年:4520元+2280元=约6800元。
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。而影响养老金的四个要素是:社平工资、缴费档次、缴费年限、计发月数。
社平工资:就是退休地,退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发,也关系到养老金的增长,养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。
缴费档位:社保缴费比例从60%至300%不等,直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响?社保卡个人账户余额?:个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。
缴费年限:工龄不仅关系到退休前每月的工资,还可能影响退休后的补贴。?缴费年限与缴费水平?:缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求,实际缴费年限越长,养老金待遇越高。
退休年龄:就是我们常说的计发月数,退休年龄越晚,计发月数越小,可能导致个人账户养老金略高。