基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费，10年按照100%档次缴费，平均缴费指数就是0.8。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为28年、32年、35年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在重庆退休、都按60%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交28年：
基础养老金=2770元
个人账户养老金=1280元?
每月养老金=2770元+1280元=约4050元。
社保交32年：
基础养老金=3170元?
个人账户养老金=1460元
每月养老金=3170元+1460元=约4630元。
社保交35年：
基础养老金=3460元?
个人账户养老金=1600元
每月养老金=3460元+1600元=约5060元。
新社丫丫知道，基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，工龄越长，个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多，从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言，基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关，还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上，进而提升了基础养老金的发放比例。
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