据新社通app获悉,养老金计发基数是指参保人员退休时,社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素,计算得出的一定数额,用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么,沈阳养老金计发基数是多少,养老金重算补发能张多少钱?
再来看看,养老金陆续到账!沈阳2025年养老金重算补发即将开启,这几类人不能补发!
沈阳2024年养老金计发基数为7201元。与去年的养老金计发基数6987元相比,2024年增加了214元,增长率约为3.06%。由于养老金计发基数的增加,他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。
沈阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月沈阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为35年,5月重算补发,补发1-5月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×35×1%=1956.36元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×35×1%=2016元
补发差额=(2016-1956.36)=59.64元/月×补发4个月=238.56元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,沈阳过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元
新过渡性养老金=7201×0.6×9×1.40×1%=544.4元
补发差额=(544.4-528.22)=16.18元/月×补发4个月=64.72元
综上,这个例子基础养老金补发差额238.56元,过渡性养老金补发差额64.72元,一共能补发303.28元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!