好消息,杭州公布2024-2025年养老金计发基数,算算你能补多少?

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。

杭州2024年养老金计发基数为8130元/月，与去年的养老金计发基数8020元相比，2024年的基数增加了110元，增幅1.37%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算显示，杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，11月重算补发，补发7-11月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×24×1%=1539.84元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×24×1%=1561元

补发差额=（1561-1539.84）=21.16元/月×补发4个月=84.64元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元

新过渡性养老金=8130×0.6×8×1.40×1%=546.34元

补发差额=（546.34-538.94）=7.4元/月×补发4个月=29.6元

综上，这个例子基础养老金补发差额84.64元，过渡性养老金补发差额29.6元，一共能补发114.24元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！