安徽合肥2025年事业单位退休工资的计算方式是什么(2025年6月9日）

介绍最新养老金新规对计算方法的影响，本文为你详细介绍新规。了解新规，调整退休方案，确保退休金稳步增长。让你的退休生活更加美好。

新方案对养老金计算的影响不容忽视。本文将为你介绍这些调整将如何改变你的退休计划，助你及时调整方案，确保退休金最大化。下面随新社通小编一起了解详情。

2025安徽合肥职工养老保险金计算公式如下：

安徽合肥养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=安徽合肥养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

养老金计算举例说明

假设，参保人新某某是安徽合肥地区企业退休职工，其中参保人新某某缴费年限27年，无视同缴费年限，60岁退休，退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示，2024安徽合肥城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7842元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×27×1%=1694元；

（2）个人账户养老金=109563.84÷139=788.23元；

据新社通app养老金计算器测算显示：最终可以算出个人退休金：1694+788.23=2482.23元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

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