杭州养老金计发基数与重算补发计算：2025年退休人员必看

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

杭州2024年养老金计发基数为8130元。这一数据与去年的基数（假设为8020元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2024年的养老金计发基数增长了1.37%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×27×1%=1732.32元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×27×1%=1756元

补发差额=（1756-1732.32）=23.68元/月×补发2个月=47.36元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

新过渡性养老金=8130×0.6×6×1.40×1%=409.75元

补发差额=（409.75-404.21）=5.54元/月×补发2个月=11.08元

综上，这个例子基础养老金补发差额47.36元，过渡性养老金补发差额11.08元，一共能补发58.44元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！