沈阳2025养老金计发基数公布后，退休人员如何享受重算补发福利？

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

沈阳2024年养老金计发基数公布为7201元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数6987元相比，2024年增加了214元，增幅为3.06%。

据新社通app测算显示，沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，10月重算补发，补发7-10月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×38×1%=2124.05元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×38×1%=2189元

补发差额=（2189-2124.05）=64.95元/月×补发3个月=194.85元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，沈阳过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元

新过渡性养老金=7201×0.6×8×1.40×1%=483.91元

补发差额=（483.91-469.53）=14.38元/月×补发3个月=43.14元

综上，这个例子基础养老金补发差额194.85元，过渡性养老金补发差额43.14元，一共能补发237.99元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况