退休金和工龄长短有关系吗，36年/38年/39年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社通-app小编一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金：这部分是根据您退休时上年度当地职工月平均工资和您的平均缴费工资指数来计算的。具体公式为：基础养老金=（退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

本人指数化月平均缴费工资：这是根据您的实际缴费工资与当地职工平均工资的比例来计算的，反映了您的缴费水平。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费（含个人和单位缴纳的部分）以及利息的总和。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，具体数值可在相关表格中查找。

下面来看看，36年/38年/39年退休金对比

根据退休金计算公式，跟着新社-app一起来看看，缴费年限分别为36年、38年、39年时，养老工资能拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在青海西宁退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳36年：

基础养老金=3120元

个人账户养老金=1730元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4850元。

社保缴纳38年：

基础养老金=3290元?

个人账户养老金=1820元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5110元。

社保缴纳39年：

基础养老金=3380元?

个人账户养老金=1870元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5250元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。