基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
增发养老金=上一年鞍山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为26年、30年、31年时，养老金如何计算呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在鞍山退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下：
社保交26年：3320元+2920元=约6240元。
社保交30年：3840元+3370元=约7210元。
社保交31年：3960元+3480元=约7440元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
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