据新社通app显示，惠州公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为9028元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是9028元，增长了279元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
养老金重新核算补发怎样计算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）
过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。
据新社通app测算显示，惠州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
惠州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年8月惠州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，12月重算补发，补发8-12月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×37×1%=2672.29元
新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×37×1%=2755元
补发差额=（2755-2672.29）=82.71元/月×补发4个月=330.84元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，惠州过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=9028×0.6×10×1.20×1%=650.02元
新过渡性养老金=9307×0.6×10×1.20×1%=670.1元
补发差额=（670.1-650.02）=20.08元/月×补发4个月=80.32元
综上，这个例子基础养老金补发差额330.84元，过渡性养老金补发差额80.32元，一共能补发411.16元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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