养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。
据新社通app显示,大连2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年大连企业职工养老金计发基数为7201元。比上一年增加214元,增长3.06%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示,大连养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
大连养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月大连退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为15年,10月重算补发,补发2-9月共8个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×15×1%=838.44元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×15×1%=864元
补发差额=(864-838.44)=25.56元/月×补发8个月=204.48元
综上,这个例子基础养老金一共能补发290.8元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,大连过渡系数是1.40%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元
新过渡性养老金=7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元
补发差额=(362.93-352.14)=10.79元/月×补发8个月=86.32元
综上,这个例子基础养老金补发差额204.48元,过渡性养老金补发差额86.32元,一共能补发290.8元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!