二、三档养老金涨多少?算账对比更清晰
场景1:普通退休职工(工龄25年)
2000元养老金:
定额50元+工龄25×0.8=20元+养老金2000×0.5%=10元
合计80元,涨幅4%
3000元养老金:
定额50元+工龄25×0.8=20元+养老金3000×0.5%=15元
合计85元,涨幅2.83%
4000元养老金:
定额50元+工龄25×0.8=20元+养老金4000×0.5%=20元
合计90元,涨幅2.25%
关键发现:低养老金群体涨幅是高水平者的1.78倍
场景2:高龄老人额外礼遇(70岁以上)
基础上涨+高龄补贴:
2000元/70岁:80元+35元=115元(总涨幅5.75%)
4000元/70岁:90元+35元=125元(总涨幅3.13%)
三、新规落地时间表:三个节点要牢记
方案公告期(7月1-15日)
特别关注“三色标识”:红字为新增条款,蓝字为调整项,黑字为延续方案
补发到账期(8月25日前)
1-7月差额一次性入账,存折摘要栏标注“养老调待补发”
示例:每月多涨80元者,7个月补发560元
疑问申诉期(9月1-30日)
携带身份证、养老金存折到街道社保所核对
常见问题:工龄计算误差、特殊工种补贴漏发、军转干部待遇衔接
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