安庆2024年养老金基数公布，退休人员补发涨幅详解

养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。等安庆公布2025年的养老金计发基数后，按照新计发基数计算养老金的话，是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢？下面就随新社通小编一起来了解详情吧。

据新社通app显示，安庆2024年的养老金计发基数已经确定为7842元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，安庆去年的养老金计发基数上涨了154元，涨幅为2%。

据新社通app测算显示，安庆养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安庆养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月安庆退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，8月重算补发，补发4-8月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×35×1%=2152.64元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×35×1%=2196元

补发差额=（2196-2152.64）=43.36元/月×补发4个月=173.44元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安庆过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元

新过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30×1%=367.01元

补发差额=（367.01-359.8）=7.21元/月×补发4个月=28.84元

综上，这个例子基础养老金补发差额173.44元，过渡性养老金补发差额28.84元，一共能补发202.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况