养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资(社平工资)和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。
据新社通app显示,晋城2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年晋城企业职工养老金计发基数为7111元。比上一年增加214元,增长3.1%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
养老金重新计算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式:
基础养老金补发差额的计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式(部分地区适用)
过渡性养老金的计算公式为:本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:过渡性养老金差额×补发月数(这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额)。
据新社通app测算显示,晋城养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
晋城养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年2月晋城退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为32年,3月重算补发,补发2-2月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=6897×(1+0.6)÷2×32×1%=1765.63元
新基础养老金=7111×(1+0.6)÷2×32×1%=1820元
补发差额=(1820-1765.63)=54.37元/月×补发1个月=54.37元
综上,这个例子基础养老金一共能补发54.37元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!