中人养老金补发最新消息来了！哪些人符合补发条件？

中人养老金补发最新消息来了！哪些人符合补发条件？下面随新社通小编一起来看中人养老金补发最新消息的详情。

最近网上热议事业单位退休中人养老金补发的事，有的说补发的钱够买辆车，有的说人人都能拿几万块。这事看起来好像挺热闹，可真要坐下来细看，发现很多文章只是“空对空”，没啥实质内容。补发养老金，到底是普天同庆的大红包，还是只和一小部分人有关？谁能拿，怎么补，这事没那么简单。翻来覆去炒了这么多年，背后的问题你真的看明白了吗？

　　事情要从2014年说起。当年，我国事业单位养老保险方案正式实施，时间是从2014年10月1日开始。这可不是个普通的日子，它划出了一道重要的分界线。2014年9月30日之前办退休的人，被称作“退休老人”，他们的养老金按照“老人老方案”算，计算标准一直没变，发得也算稳当。可问题出在2014年10月1日之后退休的人，也就是我们常说的“退休中人”。

这个“中人”身份可谓一脚踩在新方案，一脚踩在旧方案上。他们的养老金得用“新老方案对比”的方式算，可不少地方当时的方案没完全落地，导致很多中人只能先拿“老方案”算出来的预发养老金，后来才慢慢补足新方案那部分的差额。这一补，时间就拖长了，有人甚至拖了好几年。于是，这个补发问题就成了现在的热点。

大家可能会问，既然2014年就开始实施新方案了，为什么非得拖到现在才补？这事其实不复杂，但说出来让人哭笑不得。事业单位的养老金方案涉及面太广，不少地方的方案调整没跟上。有些地方的中人养老金，是先按照老方案发一部分，等新方案的计算标准理顺了，再按照新老对比的结果补发差额。

　　比如说，有人2019年退休，按照老方案算，养老金是6000块，但按照新方案算出来是8000块，新方案比老方案多出2000块。按规定，这2000块还得按照当时的“过渡期计发比例”算一半，所以最终应该发7000块。但实际情况是，这位2019年退休的人可能从一开始只拿到了6000块，剩下的那1000块被拖着没发。时间一长，这1000块从退休第二个月开始积累，几年下来可就不是小数目了。