南京社保怎么缴费可少缴多领？社保要如何规划？

社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。

在年轻的时候，由于个人职业生涯正处于上升期，收入增长潜力较大，因此选择提前规划社保，积累更为丰厚的养老金储备，可能是一个明智的。社保网app带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保更合算。举例南京

规划前：参保城市：南京，性别：男士，出生年月：1992，已缴年限：1年，总缴年数：28年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。

规划前：60岁第一个月约领7900元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领9200元

规划后减规划前的差额为9200-7900=1300元

养老规划是贯穿个人成长与财富积累的一条主线，它促使我们学习如何理财，让资金在时间的催化下实现价值最大化；如何在资源约束的条件下，智慧地规划生活，挖掘并创造最大的幸福感；以及怎样以积极的心态，勇敢地面对并享受人生的每一个阶段，特别是步入老年后的生活。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）