吉林白山2025养老金计发基数公布后，如何计算重算补发金额？

据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，吉林白山养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！

据新社通app显示，吉林白山2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年吉林白山企业职工养老金计发基数为7178.5元。比上一年增加468.5元，增长6.98%。

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

那么，吉林白山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

吉林白山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月吉林白山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6710×（1+0.6）÷2×23×1%=1234.64元

新基础养老金=7178.5×（1+0.6）÷2×23×1%=1321元

补发差额=（1321-1234.64）=86.36元/月×补发1个月=86.36元

综上，这个例子基础养老金一共能补发116.72元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，吉林白山过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6710×0.6×9×1.20×1%=434.81元

新过渡性养老金=7178.5×0.6×9×1.20×1%=465.17元

补发差额=（465.17-434.81）=30.36元/月×补发1个月=30.36元

综上，这个例子基础养老金补发差额86.36元，过渡性养老金补发差额30.36元，一共能补发116.72元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！