退休人员养老金计算方法：
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
下面来看看，2025年阜新退休金怎么算？3种缴费年限（24年/27年/30年）养老金对比
根据退休金计算公式，跟着社保网-APP一起来看看，缴费年限分别为24年、27年、30年时，可以领多少退休金？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在阜新退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交24年：基础养老金1740元 + 个人账户养老金800元 = 约2540元。
社保交27年：基础养老金1960元 + 个人账户养老金900元 = 约2860元。
社保交30年：基础养老金2180元 + 个人账户养老金1000元 = 约3180元。
基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。
不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
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